Nous avons pour mission d’apporter du bonheur à encore plus d’endroits. Nous sommes confiants dans notre culture et insistons sur les valeurs socialistes essentielles. Nos concepts culturels incarnés par les Credos de CSCEC et Dix normes et neuf disciplines exercent une influence imperceptible dans les comportements de nos employés jusque dans leurs habitudes.Nous avons pour but de renforcer le soft power de la culture d’entreprise, d’enrichir le contenu de notre marque et d’augmenter la valeur de la marque de CSCEC.
Les talents sont essentiels pour le développement de l’entreprise. Il est important d’approfondir la réforme et l’innovation, de stimuler la vigueur des talents, d’insister sur la voie du renforcement de l’entreprise par des talents, et de réunir des talents du monde entier pour apporterun soutien solide à la construction d’une entreprise de premier plan mondial.
Il faut insister sur l’idée de « Soutenir le développement par la science et la technologie, guider le futur à travers l’innovation ». Il faut déployer à la fois l’innovation imitée et l’innovation intégrée, ainsi que l’innovation originale, renforcer la puissance concurrentielle clé de l’entreprise, pour offrir une garantie à la transformation et à la mise à jour de l’entreprise.