Le programme « Up We Build » est une initiative lancée par CSCEC afin de promouvoir son développement durable. En Asie du Sud, au Moyen-Orient et en Afrique, où cette campagne est en plein essor, l'entreprise organise régulièrement diverses formations et activités d'échange culturel à l'attention de ses employés, des étudiants et des adolescents locaux.

Aujourd'hui, nous allons découvrir le parcours professionnel de Suliman, un Égyptien de 43 ans travaillant sur le chantier de construction de logements abordables à Taëf, en Arabie saoudite.

Suliman est un expert bilingue en anglais et en arabe, avec une solide expérience en gestion de projets et en négociation. En 2023, il a été embauché en tant que gestionnaire de contrats pour le projet de logements abordables à Taëf.

Pendant plus d'un an sur le chantier, Suliman a étroitement collaboré avec ses collègues pour relever de nombreux défis, au cours desquels il a acquis des techniques et des méthodes de gestion avancées. Parallèlement, il a partagé également ses connaissances et son expertise acquises en Égypte.

« J'ai beaucoup appris de mes collègues, en particulier la persévérance et le dévouement des Chinois qui m'ont le plus impressionné. Chaque fois que je rencontrais des difficultés au travail, ils m'ont apporté leur aide inconditionnelle. Grâce à nos discussions et nos échanges, j'ai élargi mes horizons et de nombreux problèmes ont ainsi été résolus », a déclaré Suliman.

Suliman a dit qu'il se sentait très chanceux de pouvoir participer au projet de logements abordables à Taëf. Durant cette période, il a non seulement acquis des expériences précieuses en ingénierie, mais a également rencontré des collègues chinois exceptionnels. « Cette expérience est l'une des plus précieuses de ma vie et un parcours remarquable de ma carrière ». À l'avenir, Suliman continue à travailler de concert avec ses collègues pour mener à bien ce projet.